หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

อัปเดตล่าสุดเมื่อ: วันจันทร์, 22 มิถุนายน 2569 16:49 | เขียนโดย อบต.นาภู | พิมพ์ | ฮิต: 4130

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇔ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2569 อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
⇒ หมวด 4 การคัดเลือก ข้อ 54 การคัดเลือกหมายถึงการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานส่วนตำบลและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น ให้ดำนินการได้		ดาวน์โหลด
⇒ การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2561		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ.2560		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 4) พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 5) พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่ 6) พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
⇒ หมวด 5 การบรรจุและแต่งตั้ง ข้อ 109 การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน ซึ่งกำหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนำมาสมัครสอบแข่งขัน		ดาวน์โหลด
⇒ หมวด 5 การบรรจุและแต่งตั้ง		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงี่ยนไขการสอบแข่งขัน(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงี่ยนไขการสอบแข่งขัน(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงี่ยนไขการสอบแข่งขัน(ฉบับที่ 4) พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงี่ยนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560		ดาวน์โหลด
การย้าย การโอนหรือการเลื่อน
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2569		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561		ดาวน์โหลด
⇒ ปรระกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นในระบบแท่ง		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2567		ดาวน์โหลด
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ 2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์การสร้างขวัญ กำลังใจและการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู เรื่อง หลักเกณฑ์การสร้างขวัญ กำลังใจและการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลนาภู ปี 2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด

หมวด: การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล / หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล